logo

Информация обо мне

Рубрика: Кое-что о людях, Фотографии | | Опубликовано: 10 января 2015 | Комментариев: 0

IMG_20141120_220254

      Образование

Автоматизированные системы управления.

Факультет автоматики и вычислительной техники.

Московский институт нефтяной и газовой промышленности  им.Губкина (1975-1980 г.)

Московский педагогический государственный университет им. Ленина(1995г.).

Психологический факультет дополнительного образования.

Практический психолог.  Учитель психологии.

Технологии проведения тренингов. МЦСПА «Генезис»(1997-1998 г.).

  Семинары, тренинги, обучающие программы

в том числе:

Процессы  индивидуализации в  управлении образования.

Семинары и тренинг Тома Уиттинхема.  

Пролонгированная программа подготовки по психодраме. Семенов В.

Комбинированный курс: семинары-тренинг-театр личностного роста.

Диалог.    А. Хараш.

Тренинг жизненной эффективности. Фрида Шарп.

Эшборнский Центр, Лондон.

Эффективное общение без  принуждения. Маршалл Б.Розенберг                                                                                                                                                     Международный Центр по ненасильственной коммуникации            

Тренинг, сессии и семинары  Э. и А. Минделл                              

Работала в системе Академии наук СССР  (1982 – 1992 г.).

Проектирование и ввод автоматизированных систем. Программирование.

Отладка  автоматизированных систем.

Опыт тренерской и психологической работы с 1996года.

Психолог, тренер-консультант в образовательной сфере (управление образованием, среднее и высшее образование) – с 1996 года.

Корпоративные тренинги:

Навыки конструктивного взаимодействия.

Практика решения конфликта.

Командообразование.

Навыки планирования и целеполагания.

Эмоциональная компетентность.

Закономерности построения долгосрочных отношений с клиентом…

Авторские тренинги:

Стресс – суровая необходимость или …формирование индивидуального стиля существования в стрессе.

Мастерство изменений.

Правила и закономерности успеха.

Резервы эффективности руководителя.

Инвестиционный портфель руководителя.

Тренинг эффективности для родителей.

   Реализованные проекты

     Проект «Исследование психологического климата образовательных учреждений Южного округа г. Москвы. / Фокус-группы разного состава из сотрудников и   учащихся./    1995-1996 гг.

Заказчик: «Методический центр Южного округа»(1994 г.).

     Введение новой образовательной технологии.  /Исследование ситуации, отношения педагогов,   сопровождение процесса освоения./ 1997-1998 гг.

Заказчик: «Образовательный центр  №936  Южного округа».

     Сопровождение практики студенческих групп. /Выбор оптимального учреждения, характера работы, анализ и подведение итога практики./  (1997=2002 гг.)

Заказчик: «Открытый университет».

     Проект «Родительский университет». ПМСЦ «Взаимодействие». /Модератор, ведущий групп./  1998-2000 гг.                                                                        Заказчик: «Управление образование  Южного округа г.Москва».

     Маркетинговые исследования. /Индивидуальные и групповые интервью, фокус – группы. /Гр. «Николо-М». 1995-2008 гг.

                                         изучение потребительского рынка

                                        исследование политических предпочтений

     Ежегодная конференция «Человек, Культура, Здоровье».  Центр «Генезис». /Модератор, ведущий мастер-класса/. Заказчик: «Министерство образования». 1999-2003 гг.

     Цикл мероприятий по включению программы «Жизненные навыки» в школьную программу.   Конференции, семинары, дискуссионные встречи с начальниками управлений образования, директорами школ.   / Модератор, ведущий дискуссий./ 2003-2006 гг.                                          Заказчик: «Министерство образования».

     Проекты  администрации г. Долгопрудный ( фокус-группы, сопровождение) 2000-2006 гг;

– Объединение психологов.

– Клуб для молодежи.

– Женский клуб.

– Программа по ЛВЕ (лечебная верховая езда).

     Проект  «Построение долгосрочных отношений с клиентом».

/Опросы, индивидуальные и групповые интервью, цикл фокус-групп с разным составом участников./ 2006-2007 гг.

Заказчик –  учредители образовательного холдинга «Бакалавр»

Освоение и продвижение практических программ и технологий.               Семинары, тренинги, обучающие программы для тренеров и консультантов  (более 250 семинаров и тренингов, 2001-20012).

Создание последовательной системы тренинговых программ, консультационного сопровождения, регулярного мониторинга результатов, коучинга участников обучения в соответствии с процессом развития организации  (2001- до сегодняшнего дня).

                       СФЕРЫ      ИНТЕРЕСОВ

Интересно соединять: теорию и практику, неизвестное и опыт,   личное и общественное.

Знакомиться и осваивать новые технологии, предложения в мире тренинга и консультирования.

Бесконечно интересны  люди и  судьбы.  Общение в самых лучших проявлениях.

Люблю осваивать заповедные места России (Алтай, Байкал, Урал, Соловки…)

И напоследок  любимый стих:

Сквозь сеть алмазную зазеленел восток

Вдоль по земле, таинственной и строгой

Лучатся тысячи тропинок и дорог

О. если б нам пройти сквозь мир одной дорогой!

Все видеть, все понять, все знать, все пережить,

Все формы, все цвета вобрать в себя глазами,

Пройти по всей земле горящими ступнями.

Все воспринять и снова воплотить.

1903-1904 г.     Максимилиан Волошин.

 

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (3 голосов, среднее: 5.00 из5)
Загрузка...

Поделитесь этой записью в социальных сервисах

Похожие записи:

Комментирование закрыто.